· Facilita tener información real sobre la organización, de modo que se refleje lo que ha sucedido, lo que está sucediendo, y muy posiblemente lo que sucederá si continua como va.
· Contribuye al alcance de la gestión estratégica y operacional, a través del cumplimiento de los objetivos
· Ayuda a la consolidación de un clima laboral favorable.
· Viabiliza que se cumplan las normas y reglamentos organizacionales.
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